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代表メッセージ

「電気を通して地域、社会の
発展に貢献したい」
「仕事を通して前に向かって
成長し続けたい」
私たちは、「堅実で人を大切にする会社」をつくりたい。「社員の皆さまが安心して永く働ける会社」をつくりたい 。という想いでやってまいりました。いま、少しずつですがその想いがカタチとなり、堀内電機製作所では20歳から75歳までの人財がそれぞれの価値を生かして活躍しています。堀内電機製作所では父娘、夫婦、兄弟が協力し合って働いています。そして、お客様にも大変に恵まれ、企業の安全性を示す自己資本比率は、おかげさまで90%を超えました。私たちの、この経営に対する姿勢と想いは、これからも変わることはありません。
技術と人間性の両面から、お客様満足を追求します。物心の両面から、社員皆さまの満足を追求します。自らの仕事に誇りをもって、働く喜びを実感できる会社を追求します。
取締役会長小林 隆幸
代表取締役杉田 光徳
育成体制キャリア育成プラン

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Step1
メンター制度
- ・新入社員にとって安心して働ける環境
- ・悩みをすぐに相談でき早期に解決できる環境
- ・成長スピードを加速できる環境
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Step2
資格取得支援
- ・就業時間内で資格取得を目指せる
- ・資格取得に必要な経費は会社が負担
- ・専任の教育講師が社員として在籍
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Step3
外部研修支援
- ・必要なスキルを身につける
- ・先を見据えた仕事ができるようになる
- ・異なる価値観に触れることができる
働く環境
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オフィス
高機能性チェアを採用したオフィス。快適な座り心地で長時間座っても疲れにくく、快適に仕事を行うことができます。
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食堂
明るく風通しの良い食堂。窓からは富士山を一望することができ、社員の憩いの場です。
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女性専用休憩室
清潔感のある女性専用休憩室。居心地の良い空間で、安心してくつろぐことができます。



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